匠心筑夢柔鋼骨　創新實干勇爭先

汪衛良，男，1977年8月出生，漢族，江西九江人。2011年12月入黨，工程師，鋼筋工技師，現任浙建集團所屬浙江省建材集團建筑產業化有限公司總經理助理。2021年入選新時代浙江工匠培育工程第三層次“浙江工匠”，曾獲評中央企業職工技能大賽鋼筋工決賽“優秀選手”、“浙江建設工匠”和“浙建匠領”等榮譽稱號。從鋼筋工學徒到鋼筋班班長，從學習鋼筋翻樣技術到實現鋼筋翻樣技術轉型，汪衛良用實際行動證明“三百六十行，行行出狀元”，用二十九載描繪出一幅新時代工匠畫像。

苦干實干，巧干為先

1993年10月，汪衛良進入當時的省建筑構配件公司當鋼筋工學徒。在學習綁扎鋼筋的初始階段，汪衛良與許多學徒一樣面臨不熟悉綁扎過程、沒有鋼筋彎折手感、缺乏實操經驗等問題。但憑著踏實肯干、好學好問的勁頭，當時18歲的汪衛良對自己要求近乎苛刻。每天下班，他都會堅持待在辦公室，查閱施工資料和理論書籍，鉆研施工圖紙，往往一學就是深夜，或是跑到經驗豐富的師傅們的宿舍里請教學習——他笑稱自己這是“笨鳥先飛”。

在一次次實操中，汪衛良通過苦干實干，漸漸摸出了鋼筋翻樣的門路，并叩開了技藝創新的“巧干”之門。2008年杭州地鐵1號線鋼筋圖紙會審中，他提出由“7字”筋替代原圖紙中“U型”筋加雙拉鉤的連接模式，經實際試驗，不僅鋼筋籠一體性有所提升，還大大降低了材料成本，整個項目累計節約鋼筋180余噸，合計人民幣100多萬元，得到了業主、施工單位的一致好評。2009年在地鐵管片鋼筋操作過程中，他發現由于鋼筋含碳量和肋邊大小不同，滾弧之后個體差異大，質量不穩定，他苦思冥想，提出滾弧機增加小滾輪技改方案，技改完成后，鋼筋滾弧質量大大提升。2021年在機場線管片生產供應過程中改進生產工藝產能維持在54環/天，實現人均日產能提升50%；自主研發快拼式通用橡膠模具，并用于PC預制構件疊合板生產，大大降低了模具費用和職工勞動強度，人均日產能從原有的1m3提高到1.8m3，生產效率同比提高80%，該項目獲德清縣2021年年度安全生產技改項目銅獎。

10余項授權專利，1項發明專利，參與編制《裝配式工程圍墻》企業、行業標準……生硬的鋼筋在汪衛良手里玩出了新花樣。

十年磨劍，朝乾夕惕

十年磨劍終成鋒，一朝破竹勢如虹。業務上的精益求精，讓汪衛良榮譽滿懷。2007年“中央企業職工技能大賽”集團鋼筋工選拔賽中，被授予“技術操作能手”稱號；2013年被評為“浙江省建設投資集團勞動模范”；2017年被評為集團“節能減排崗位能手”；2019年被授予“浙建匠師”……這些榮譽的背后，藏著一個普通鋼筋工永不服輸的韌勁。

2010年，汪衛良所在的浙江建材地鐵管片公司成立“遠征隊”，赴哈爾濱參與“文昌高架橋”I標箱梁及板梁預制重點工程建設。得知此消息，他主動請纓，勇挑重擔，遠赴“冰城”哈爾濱。惡劣的天氣狀況，艱苦的工作環境，稀缺的設施設備，并沒有難倒這個看似平凡的鋼筋工。整整三個月來，汪衛良身兼數職，獨立承擔起了整個梁板廠的鋼筋翻樣、質檢和施工安排等工作。當時施工過程中最棘手的是橋面板的寬度、長度不規則，必須要有人進行反復核準。汪衛良一個人對上萬根鋼筋一根一根翻樣檢驗，憑著“不達目的誓不罷休”的執拗，與工友們咬緊牙關，夜以繼日地進行施工建設，最終順利完成了286榀梁板和29榀小箱梁的預制任務，順利完成工程交接。

終身之計，莫如樹人

15年駐扎生產一線的汪衛良，如今已是一名經驗豐富的生產與安全管理者。2019年，“汪衛良工作室”正式掛牌成立，圍繞生產工藝，致力于技術革新，旨在更好地適應建筑工業化市場新需求。成立以來，他秉持“授人以魚不如授人以漁”的理念，耐心傳授其在實踐過程中積累的豐富經驗和各項技能，分享其摸索出的鋼筋翻樣經驗、管理經驗等，為企業培養涌現出一批又一批的技能人才，默默耕耘，不知疲倦。作為領銜人，他積極吸納青年人才、車間骨干等，主動肩負“傳幫帶”的使命，為助力職工成長成才提供優質平臺。在他的培養下，職工曾獲PC構件質檢工職業技能競賽團體一等獎、浙江省建筑行業電工職業技能競賽二等獎和優勝獎、全國行業職業技能競賽獲鋼筋工團體二等獎等榮譽。2019年團隊成員葉開通被授予“浙建匠師”，趙明壽、馮明水、吳承榮、貢麗軍被授予“浙建匠才”……至今，他已培養出徒弟15人，其中多數已成長為班組長、高技能帶頭人或管理骨干。

干一行、愛一行、鉆一行、精一行。從汪衛良的身上，我們看到的是一個建筑人的成長歷程，一個時代工匠的榜樣力量。在鋼筋這門學問上，他永遠“走在路上”。